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사람과 인재...
사람을 인재로 만드는 것도
인재를 사람으로 만드는 것도 리더의 역할입니다.

세종시대와 선조시대...

두 시대에는 역사에 길이 남을만한 인재가 많았던 시기라는 점은 같지만
그 신하들을 채용하는 면에서는
세종시대는 참된 리더의 모습을 보여준 반면
선조시대는 인재가 많았음에도 이 인재의 아이디어나 경륜을 국정에 연결시키지 못해

환란의 시기를 맞이할수 밖에 없었던 사실

내가 좋아하는 사람을 뽑는게 아니라

그 자리에서 가장 역량을 발휘할수 있는 사람을 등용하는 것

요즘 국정을 수행하는 리더가 꼭 배워야 할 덕목이라는 생긱이 듭니다.

일류의 리더 옆에는 일류의 인재가 모이지만

이류의 리더 옆에는 삼류.사류의 사람만 모인다는 현실이 

참 씁쓸한 요즘입니다.